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Green Pass obbligatorio

E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge, firmato dal Presidente della Repubblica, che rende il Green Pass obbligatorio nei luoghi di lavoro, pubblici e privati.

L’obbligo di esibire la certificazione è stato esteso anche ai deputati, senatori, colf, babysitter e badanti.

I lavoratori senza green pass non saranno sospesi ma verrà loro sospesa l’erogazione dello stipendio

Il Decreto ha modificato i tempi di concessione della certificazione per chi riceve la prima dose: verrà rilasciata ‘subito’ e non dopo 15 giorni dalla medesima somministrazione.

Green Pass obbligatorio: quanto dura?

Il Green pass in Italia è destinato ad avere una durata di un anno.
La validità del documento è stata collegata alla modalità di rilascio del documento.
Nei casi di:

  1. tampone negativo, il certificato verde Covid-19 viene generato in poche ore e ha una validità di 48 ore dall’ora del prelievo;
  2. di guarigione, invece, è generato entro il giorno seguente e ha una validità di 180 giorni.

Green Pass obbligatorio: come si ottiene?

E’ possibile scaricare la certificazione tramite vari canali digitali, quali ad esempio:

Per coloro, invece, che hanno difficoltà nell’utilizzo di tali strumenti, sono coinvolti medici di medicina generale, farmacisti che hanno accesso al sistema della tessera sanitaria e pediatri di libera scelta.

Green Pass obbligatorio: dipendenti pubblici

Da metà ottobre fino al 31 dicembre 2021, termine dell’attuale situazione emergenziale, ai dipendenti pubblici per accedere nei luoghi in cui svolgono la propria attività lavorativa è richiesto l’obbligo di possedere ed esibire, su richiesta, la certificazione verde Covid-19.

Green Pass obbligatorio: lavoratori privati

I lavoratori privati sprovvisti del green pass sono considerati ‘assenti ingiustificati’ fino alla data di presentazione della suddetta certificazione e non oltre il 31 dicembre 2021.

Non saranno irrogate sanzioni disciplinari e avranno il diritto alla conservazione del posto di lavoro.

In merito ai giorni di ‘ingiustificata assenza’ non hanno diritto a nessuna retribuzione, compenso o qualsiasi emolumento.

Il datore di lavoro di imprese con meno di 15 dipendenti, dopo il quinto giorno di ‘ingiustificata assenza’, può sospendere il lavoratore per una durata corrispondente a quella del contratto di lavoro stipulato per la sostituzione, per un periodo che non sia superiore ai dieci giorni che possono essere rinnovati per una sola volta e non oltre il termine perentorio del 31 dicembre 2012.

Green Pass obbligatorio: magistrati

Non possono accedere agli uffici giudiziari se sprovvisti ed eventualmente, su richiesta, non esibiscono la certificazione verde Covid-19:

Tale disposizione non riguarda:

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Green Pass obbligatorio: quali sono le sanzioni?

L’introduzione dell’obbligo del green pass comporta l’applicazione di sanzioni fino ad € 1500 per chi viene trovato senza certificato.

Nello Specifico il il D.L. prevede che:

Multe anche per i datori di lavoro che non controllano, le quali vanno da 400 a mille euro.

Green Pass obbligatorio: chi è esente?

Il Green pass non è obbligatorio per:

 

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